Ja, het is mogelijk om bovenwettelijke vakantiedagen in te zetten voor het verlagen van het maandelijkse leasebedrag. Als werkgever bepaal je eerst of deze optie beschikbaar wordt gesteld aan medewerkers. De medewerker kan vervolgens aangeven hoeveel vakantiedagen hij/zij hiervoor wil inzetten. Het advies is om bij de start van het contract direct voor de volledige looptijd (36 maanden) de verlaging door te rekenen.
De berekening is als volgt: Uurloon × 8 (op basis van een 8-urige werkdag) ÷ 36 (aantal leasetermijnen) = maandelijkse inhouding
Het is daarnaast mogelijk om per jaar een verschillend aantal vakantiedagen in te zetten. Dit betekent wel dat het looncomponent jaarlijks aangepast moet worden.