De juiste werkgeversbijdrage is afhankelijk van de bedrijfsdoelstellingen. Een hogere werkgeversbijdrage leidt tot een hogere deelname aan het fietsplan. Vanaf €50 is er een duidelijke stijging te zien in het aantal werknemers wat aangeeft mee te willen doen aan het fietsplan. Alles wat boven de €50 valt van het leasebedrag kan vervolgens worden verrekend met het brutoloon.
Het is ook al mogelijk om het fietsplan kostenneutraal aan te bieden in combinatie met een bijdrage van €25. Dit komt onder andere door de besparing op de sociale premies bij verlaging van het brutoloon.
Laat je hier over adviseren door een van onze adviseurs.