Wat kosten een fietsplan de werkgever?

  • Bijgewerkt

Als werkgever kan je hier zelf de keuze in maken afhankelijk van de bedrijfsdoelstellingen die je hebt als bedrijf. Het is mogelijk om dit fietsplan kostenneutraal aan te bieden door het bedrag te verrekenen met het brutoloon van de medewerker. Dit kan ook in combinatie met een kostenneutrale bijdrage van gemiddeld €25 door het herinvesteren van de besparing op de sociale premies.  

Steeds vaker willen werkgevers iets extra's per maand investeren. Dit omdat het fietsplan op basis van fietslease bijdraagt aan bedrijfsdoelstellingen op het gebied van vitaliteit, Co2 reductie of goed werkgeverschap. Wil je weten wat de beste maandelijkse werkgeverbijdrage is voor jouw organisatie? Plan dan een gesprek in via https://www.hellorider.com/afspraak/

Uiteraard is het ook mogelijk om de fiets volledig te vergoeden. De werknemer betaalt in dit geval alleen de bijtelling. De bijtelling is eventueel (dit is niet verplicht en dus optioneel) ook nog te bruto te vergoeden vanuit de vrije ruimte van de WKR. 

Het Hellorider platform, documentatie en advies en begeleiding bij implementatie zijn geheel zonder kosten. Er is ook geen minimale afnameverplichting. 

Was dit artikel nuttig?

Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 0 van 1

Hebt u meer vragen? Een aanvraag indienen